在上海辞职了社保怎么办

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在上海辞职后，对于社保的处理，需要关注几个关键点：社保关系的转移、个人缴费的继续以及可能的补缴问题。

一、社保关系的转移

当从一家公司辞职后，首先需要办理社保关系的转移手续。这通常包括将的社保账户从原公司转移到个人名下，或者转移到新的工作单位（如果已经找到了新的工作）。需要向原公司的人事部门或社保专员咨询具体的转移流程，并准备好相关的身份证明和离职证明文件。

二、个人缴费的继续

在社保关系转移完成后，可以选择继续以个人名义缴纳社保。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。需要前往所在地的社保中心或相关机构，了解个人缴费的具体规定和流程。一般来说，需要提供身份证明、户口本、银行卡等相关信息，并按照规定的时间和金额进行缴费。

三、补缴问题

如果在辞职期间出现了社保断缴的情况，可能需要在后续进行补缴。补缴的具体规定和金额会因个人情况和政策的不同而有所差异。需要向社保中心或相关机构咨询补缴的具体要求和流程，并按照要求完成补缴手续。

综上所述：

在上海辞职后，需要关注社保关系的转移、个人缴费的继续以及可能的补缴问题。具体的处理方式和流程会因个人情况和政策的不同而有所差异，因此建议及时向相关部门或机构咨询并了解具体的规定和要求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《上海市社会保险费征缴实施办法》

第九条规定：

缴费单位、缴费个人应当按月足额缴纳社会保险费。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

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