村干部满60岁补贴政策

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村干部满六十岁补贴政策如下：

年满60周岁的村干部养老补贴：国家实行基本养老保险制度和新农保制度相结合的养老保险制度。

年满60周岁的村干部，只有符合两个条件，才能领取养老保险：

（1）达到法定退休年龄（社保男60、女50，新农保男60、女60）；

（2）缴费年限达到15年（新农保制度实施是2009年，2009年45岁以上直接支付给60人，45岁以下直接支付给60人）；

具体如下：

年龄满60周岁的老干部，遵照津贴管理条例，享受国家一定的补贴待遇；

包括每月固定补贴和年终津贴，享受国家定期补贴津贴；

受补贴老干部应交纳社会保险费用，以便在未来襄助他们的养老金生活；

户籍城乡也会根据所在地的经济情况、养老保险政策等制定适当的补贴标准；

政府和农村各级社会团体负责实施lineup各项补贴项目，始终坚持以人民利益为中心，努力实现老干部低保生活，保障老年人的生活权利。

补贴标准：月生活补贴标准为任职年限×10元。

资金兑付方式：将通过陕西财政惠民补贴资金“一卡通”系统发放。各村离任村干部持对应的卡(折)到南郑区农商银行各网点领取补贴资金。

义务兵退伍补贴政策：

1、退伍补助费：每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准；

2、离队下月津贴：按照当月标准发放；

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费：根据实际天数和塬享受标准发放；

4、离队差旅费：根据实际返乡地点发放；

5、退役医疗保险金：按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

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法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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